ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

 С 1 сентября 2011 года начал действовать новый порядок аттестации рабочих мест. В настоящее время обязанность проведения работодателем аттестации рабочих мест по условиям труда определена ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, а порядок проведения аттестации – Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
Обязанностью по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда возлагаются на работодателя. Рабочие места всех работников организации подлежат аттестации. При аттестации рабочих мест по условиям труда проводится оценка их травмоопасности, оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также осуществляются инструментальные измерения опасных и вредных производственных факторов, действие которых может привести к ухудшению здоровья работников. Аттестация рабочих мест по условиям труда – мероприятие обязательное. Она должна проводиться не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.
Нарушение указанного законодательства влечет административную ответственность по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Кроме того, органами прокуратуры проводится работа по обязанию работодателей провести аттестацию рабочих мест в судебном порядке.